Descrição da Vaga
CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal
banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value
proposition of products and services adapted for each sector, adopting
innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its
corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and
Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.
WHICH PROJECTS DO WE WORK ON?
La misión de la Dirección es dar soporte a la función de Auditoría Interna en la
visión estratégica, definición de procesos metodológicos internos y de reporte
de la actividad a los stakeholders de la Función.
Las principales funciones y proyectos que desarrollar en el equipo son:
Metodología y Control de Calidad de Auditoría:
* Desarrollo de las políticas, metodologías y manuales de Auditoría.
* Involucración en los principales proyectos de soporte metodológico.
* Elaboración de comunicaciones metodológicas y preparación de materiales de
formación interna.
* Desarrollo y ejecución del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad
Interna.
Reporting de Auditoría:
* Elaboración del reporting de la actividad de Auditoría a los Órganos de
Gobierno y la Alta Dirección.
* Desarrollo y ejecución del Risk Assessment de Auditoría.
* Coordinación y seguimiento del Plan de revisiones de Auditoría.
MINIMUM REQUIREMENTS
* Formación académica - Licenciatura o Grado en áreas como: Economía,
Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Derecho, Ingenierías,
etc. Dobles grados con Marketing, periodismo o comunicación digital.
* Experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos, estrategia empresarial
y análisis de entornos y control interno.
* Elevada capacidad analítica y de síntesis. Visión estratégica y orientación a
resultados.
* Capacidad de trabajo en equipo con habilidades relacionales: fomento de la
cooperación entre áreas y desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos
comunes.
* Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con
espíritu innovador y compromiso.
* Capacidad didáctica y formativa. Interés de actualización constante.
* Habilidades de redacción y elaboración de presentaciones.
* Conocimiento de herramientas informáticas: Herramientas tecnológicas y
paquetes ofimáticos (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), serán
valorable intereses en RPA y uso de IA, Qliksense.
* Nivel avanzado de inglés.
SE VALORARÁ:
* Certificaciones profesionales de la Función (muy recomendadas): ejemplo CIA
(Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor),
etc.
* Conocimiento del negocio y de la operativa de CaixaBank.
WHAT DO WE OFFER?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios
The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo
profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que
ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu
crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti.
Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará
aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería,
entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las
mejores empresas para trabajar.
JOB PROFILE
Professional dedicated to the activity of assurance and independent and
objective consultation, designed to add value and improve the operations of an
organization. It helps the organization meet its objectives by providing a
systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of
risk management, control and governance processes.
SKILLS
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
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