Senior Finance Controller

¿Por qué Clicars?
Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible.
Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.
Tu Misión
La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.
Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.
¿Cómo será tu día a día?
Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.

Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.

Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.

Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.

Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.

Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.

Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.

Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.
¿Qué buscamos?
Imprescindible
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.
Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.
Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.
Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.
Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.
Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.
Nivel profesional de español e inglés.

Valorables
Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.
Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.
Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).
Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.
Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).
Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.
Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.
Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).
Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.

Remuneración
Horquilla salarial: 60K a 70K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.
Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.
Aplicación de retribución totalmente flexible.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).

Conciliación de la vida laboral y familiar
Mínimo 23 días hábiles de vacaciones.
Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.
Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.

Desarrollo personal y profesional
Performance Review semestral.
La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Plan de formación.
Sostenibilidad social y medioambiental
#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral
¿Por qué nosotros?
About us
Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.
En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.
Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.
Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros
Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.
En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.