Responsabilidades
Atuar em temas de Compliance Corporativo, com foco em prevenção; mapeamento e mitigação de riscos; conformidade regulatória e integridade;
Conduzir apurações do Comitê de Integridade, redigindo pareceres acerca das denúncias recebidas;
Conduzir avaliações e due diligence de fornecedores, clientes e parceiros, com emissão de pareceres e recomendações;
Elaborar políticas internas e ministrar treinamentos, contribuindo para a disseminação da cultura de integridade;
Atuar junto à alta gestão com foco na propagação da cultura de integridade;
Desenvolver e acompanhar indicadores chave, permitindo a rastreabilidade das ações;
Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações e evidências solicitadas;
Preparar e responder a demandas de órgãos reguladores, quando aplicável, em conjunto com o Jurídico;
Acompanhar mudanças regulatórias, tendências e benchmarks nacionais e internacionais em compliance.
Requisitos:
ormação superior em Direito;
Especialização em Compliance;
Experiência prévia em Compliance;
Inglês avançado.
Diferenciais:
Espanhol
Experiência prévia em Direito do Trabalho
Conhecimento sobre privacidade e proteção de dados
Certificação em Compliance
Experiência em empresas de capital aberto no Brasil ou EUA
Ter conduzido processos de certificação em Compliance em experiências anteriores